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Liderazgo tóxico: 5 formas de combatirlo desde los colaboradores
4 mayo 2021
Palabra Clave: para compatir el liderazgo toxico tenemos que relacionarlo con normas y valores.
Desarrollo: El trato toxico recurre a las denuncias de acoso en los lugares de trabajo, junto con el ya previsible fracaso de muchas empresas a la hora de responder adecuadamente; es comprensible que los empleados acaben sintiéndose impotentes y propensos a rendirse, concluyendo que la autoprotección y el silencio son las medidas más inteligentes, al menos para sus propias carreras.
Conclusion: considero que todas empresas tiene que tener empleados que denuncien a esos abusos laborares , ya que no estoy de acuerdo con un liderazco toxico , Aunque existen varios estilos de liderazgo, el objetivo debería ser siempre el mismo: construir equipos de trabajo sólidos, aprovechar el potencial de los colaboradores y motivarlos para que día a día den su mejor esfuerzo.Sin embargo, existen personas que ejercen un estilo de liderazgo negativo que afecta el clima laboral y disminuye notablemente la satisfacción y motivación de los colaboradores que no debe ser resaltado en ninguas de las empresas .
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